Die Rückkehr ins Büro – Hybrides Arbeiten in Ihrem Unternehmen

Einige unserer Kunden haben die Corona-Krise genutzt Ihre Konferenzräume auf den neuesten Stand zu bringen und zukünftige hybride Arbeitsformen vorzubereiten. Wie sieht das bei Ihnen aus?

Durch Corona treten wir in eine neue Phase der Arbeitswelt ein. Die jüngste Verlagerung zur Remotearbeit hat die Unternehmer dazu gebracht, sich zu überlegen, wie Unternehmen und Teams arbeiten, wenn persönliche Meetings nicht möglich sind. Viele Unternehmen prüfen nun wie sie künftig weiter vorgehen können – von der Einrichtung flexiblen Arbeitsvereinbarungen bis hin zur Gewährleistung einer sicheren Rückkehr ins Büro. Trotz der anstehenden Herausforderungen haben wir jetzt die einmalige Chance, die Art und Weise wie Menschen arbeiten – wo auch immer sie sind zu verbessern. Der hybride Arbeitsplatz, wird künftiges Arbeiten prägen.

Umfrage-Ergebnisse

Hier ein paar Kernaussagen unseres Partners CISCO, der genau zu diesem Thema durchgeführt hat:

58 Prozent der Mitarbeiter gehen davon aus, dass sie an mindestens acht Tagen pro Monat im Home-Office arbeiten
98 Prozent der Mitarbeiter äußern eine regelmäßige Unzufriedenheit bei Videomeetings von zu Hause aus
97 Prozent der Mitarbeiter wünschen sich Veränderungen für sichere Arbeitsumgebungen
96 Prozent der Unternehmen können mit intelligenter Technologie bessere Arbeitsbedingungen bereitstellen.

Welche Anforderungen haben Sie an den hybriden Arbeitsplatz?

Planen Sie schon die Rückkehr Ihrer Mitarbeiter ins Büro? Wie wird hybrides Arbeiten in Ihrem Unternehmen aussehen? Müssen die Besprechungsräume noch besser ausgestattet sein als vorher und wie können Mitarbeiter aus dem Home-Office bestmöglich integriert werden?

Die richtige Wahl der Technologie

Die richtige Strategie für den hybriden Arbeitsplatz erfordert die richtige Wahl der Technologie. Da die heutigen Besprechungsräume virtuelle und physische Räume vermischen, benötigen die Mitarbeiter Zugang zu den Tools, die zu einer hochwertigen Zusammenarbeit führen und die Produktivität verbessern, egal wo sie sich befinden.

Eine Grundvoraussetzung für den hybriden Arbeitsplatz ist es insofern, jedem Mitarbeiter eine umfassende, benutzerfreundliche Kollaborationsfunktion zur Verfügung zu stellen, die es ihm ermöglicht, von jedem Ort aus Nachrichten zu senden, sich zu treffen, zu telefonieren, Inhalte zu teilen und zusammenzuarbeiten. Eine Plattform, die diese wichtigen Kollaboration-Funktionen bietet und mit den Produktivitäts-Tools, die die Mitarbeiter täglich nutzen, zusammenarbeitet, so dass die Arbeitsabläufe nicht unterbrochen werden und die Mitarbeiter den ganzen Tag über engagiert und produktiv bleiben, ist unerlässlich.

Sie möchten eine unverbindliche Beratung? Möglichkeiten und Verbesserungsoptionen mit uns erörtern. Sprechen Sie uns jederzeit an. Ihr Kontakt: Oliver Guth oguth@mvc.de

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